Chez Sigma, nous croyons fermement que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est clé pour s’épanouir en tant qu’individu. Alors nous poursuivons nos actions pour offrir à toutes et tous une plus grande souplesse pour vivre pleinement son quotidien.
Temps de travail : c’est vous qui décidez !
Chez Sigma, nous croyons fermement que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est clé pour s’épanouir en tant qu’individu. Alors nous poursuivons nos actions pour offrir à toutes et tous une plus grande souplesse pour vivre pleinement son quotidien.
Depuis Juin 2023, nous avons ouvert à nos collaborateurs et collaboratrices la possibilité de travailler 4,5 jours par semaine au lieu de 5.
La semaine de 4,5 jours
La semaine de 4,5 jours permet de profiter d’une demi-journée de temps libre supplémentaire chaque semaine. Basé sur le volontariat, ce dispositif ne consiste pas en une réduction du temps de travail annuel. Il offre la possibilité de le répartir différemment sur l’année. La semaine de 4,5 jours apporte flexibilité et d’autonomie, garantit l’équité entre les collaborateurs et collaboratrices et la bonne organisation des équipes.
Travailler à Sigma, c’est pouvoir ajuster son temps de travail en fonction de ses envies et ses besoins :
- Répartir son temps de travail sur une semaine de 5 jours ou une semaine de 4,5 jours
- Faire le choix du travail à temps complet ou du temps temps partiel
- Pratiquer le télétravail 2 jours par semaine et jusqu’à 10 jours par mois
Vous souhaitez vivre l’expérience Sigma ? Rendez-vous sur notre espace Carrière pour consulter les opportunités proposées.
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