Intégrateur Teams RH Cegedim

Centralisez et optimisez toute votre gestion RH avec la solution Teams RH Cegedim. Appuyez-vous sur une prestation d’intégration complète et personnalisée pour tirer pleinement profit de votre nouvel outil !

Décuplez votre performance avec un logiciel SIRH et paie modulaire

De nombreuses entreprises font déjà confiance à Teams RH Cegedim pour centraliser, optimiser et automatiser leurs processus RH. Parfaitement adaptée aux ETI (entreprises de taille intermédiaire), cette solution full intégrée 100 % SaaS offre une large couverture fonctionnelle.

Une méthodologie d’intégration complète en mode projet avec des experts Sigma dédiés à votre projet et un large panel de services tout au long de l’utilisation du logiciel ;
Une solution complète, évolutive, agile, largement éprouvée sur le marché.

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Une solution construite pour apporter de la performance aux RH

100 % SaaS

Une solution accessible depuis n’importe quel support et mise à jour en continu (mises à jour légales et conventionnelles incluses).

Modulable

Une large couverture fonctionnelle et une solution agile capable de s’adapter à vos besoins actuels ainsi qu’à vos évolutions futures.

Spécifique RH

Alertes et tableaux de bord conçus pour la RH, réglementations standard et de niche évolutives, automatisation des processus métier.

Une solution complète et adaptée à tous types d’entreprises

Teams RH Cegedim s’impose comme un SIRH évolutif et performant. Il s’adapte sans aucun souci à la complexité et aux exigences propres à toutes les ETI, quel que soit leur secteur d’activité et quelles que soient leurs problématiques.

Paie

Traitement complet paie, post-paie et déclaratifs DSN, rétroactivité incluse. Épargne salariale. Requêteur intégré.

Core RH

Logiciel basé sur un socle international pour faciliter le reporting social mondial et/ ou la gestion de processus RH groupe.

Décisionnel

Pilotage RH de nombreux indicateurs sociaux (effectif, mouvements, absentéisme). Module Teams BI pour gérer le bilan social, BDES / BSI et index égalité hommes femmes.

Dématérialisation

Coffre-fort employeur et salarié. Plateforme intégrée de signature électronique pour les documents RH.

Portail RH

SSE/SSM. Demandes administratives. Gestion des absences. Décentralisation des processus salarié / manageur / planificateur / rh. Interface BPO.

GTA

Gestion des temps et activités. Annualisation et modulation. Compteurs et activités.

Parlons de vos besoins

Vous avez des questions sur Teams RH par Cegedim ? Vous souhaitez savoir quels sont les paramétrages à privilégier dans votre cas ? Nos experts vous accompagnent dans votre projet.

Contactez-nous

Avec Sigma, un accompagnement complet pour tirer profit de Teams RH Cegedim

Expert dans les domaines de la paie et de la gestion des ressources humaines depuis plus de 50 ans, Sigma vous accompagne sur l’ensemble de votre écosystème RH.

Une phase d’intégration complète (projet) pour configurer le logiciel SIRH en fonction de vos besoins : lancement et pilotage du projet, analyse et mise en œuvre des fonctionnalités, interfaces et reprises, formations, vérification d’aptitude fonctionnelle et des interfaces, bilan de projet et mise en production, vérification de service régulier.
Un accompagnement qui se poursuit lorsque vous utilisez Teams RH et les services associés : support interne en France engagé à résoudre ou contourner les anomalies en 12h, taux de disponibilité des équipes fixé à 99 %, espace client disponible 24/7/365, suivi trimestriel du dossier par un chef de projet Sigma dédié, revue mensuelle des activités paie, possibilité d’externaliser totalement votre paie chez Sigma en cas d’urgence.

Nous contacter

Un SIRH parfaitement conçu pour gérer la paie des ETI

Bien plus qu’un simple logiciel SIRH, Teams RH Cegedim est une solution RH complète et full intégrée qui prend aussi en charge la paie de vos équipes :

Mises à jour légales et conventionnelles incluses ;
Gestion des absences ;
Calculs en temps réel et illimités ;
Automatisation des traitements et rétroactivité automatique ;
Tableaux de bord dynamiques ;
Gestion des multi-contrats et contrats simultanés ;
Bibliothèque d’états standards ;
Requêteur intégré ;
Traçabilité des données.

Le choix de Sigma comme intégrateur Teams RH

Un expert des solutions RH

Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les entreprises dans la digitalisation de la paie et des RH. 50 ans de savoir-faire, d’expertise métier et d’amélioration continue.

Un interlocuteur privilégié pour votre digitalisation

En qualité d’éditeur, intégrateur de logiciels et infogéreur, nous vous accompagnons sur tous vos chantiers numériques : logiciels RH, cybersécurité, cloud, CSRD, réduction de votre empreinte carbone, et plus encore.

Une entreprise à mission

Sigma est une entreprise à mission qui associe à ses objectifs économiques des ambitions sociales et environnementales. Faites le choix d’un interlocuteur solidement engagé dans le numérique à impact, capable également de vous accompagner sur ce volet.

Foire aux questions

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?

Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une solution informatique conçue pour gérer et automatiser les processus liés aux ressources humaines.

Gestion des paies : calcul et distribution des salaires, gestion des déclarations sociales.
Gestion des talents : recrutement, formation, évaluation des performances.
Administration du personnel : suivi des dossiers des employés, gestion des congés et des absences.
Conformité et reporting : génération de rapports et respect des réglementations en vigueur.

En intégrant ces différentes fonctions, un logiciel SIRH améliore l’efficacité opérationnelle, réduit les erreurs administratives et permet aux équipes RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Comment bien choisir un logiciel SIRH ?

En premier lieu, pour choisir le meilleur logiciel SIRH pour votre entreprise, il convient de faire le point sur vos besoins (fonctionnalités, connexions, taille de votre entreprise, contraintes, etc.).

Ensuite, d’autres critères peuvent vous aider à faire votre choix : l’intégration avec vos logiciels déjà en place, la simplicité d’utilisation, le support et l’accompagnement proposés par votre intégrateur, la sécurité des données, le coût global ou encore la capacité de la solution à évoluer avec vous.

Quelle est la différence entre un logiciel SIRH et un logiciel de paie ?

Le logiciel SIRH est une solution RH globale qui regroupe un large panel de fonctionnalités : le recrutement, la gestion des carrières, l’administration du personnel ou encore la réalisation de reportings.

Certains logiciels SIRH, à l’image de Teams RH par Cegedim, peuvent aussi être utilisés pour gérer la paie.

Le logiciel de paie, quant à lui, est (comme son nom l’indique) centré autour de la paie. Il permet de calculer les salaires et de gérer les déclarations sociales, le tout dans le respect des réglementations.

En résumé, le SIRH propose une vision complète de la gestion RH. Le logiciel de paie se concentre sur un aspect, à savoir la gestion des salaires.